Coordinador Línea 1

Profesional en Ciencias Sociales o Humanas, con posgrado en áreas relacionadas. Para coordinar el diseño, implementación, mejoramiento y seguimiento del plan de trabajo conjunto que describa las metas, procesos y acciones para alcanzar la adecuación metodológica de las estrategias a implementar, los contenidos virtualizados de la estrategia a utilizar y la implementación de la estrategia piloto con población étnica en La Guajira. Coordinar el diseño de las guías y herramientas pedagógicas, fichas técnicas, actividades y recursos de apoyo para la implementación del programa diseñado. Coordinar con el equipo técnico a su cargo, la construcción metodológica de las Estrategias a utilizar, dando cuenta de la especificidad que determinen los momentos del curso de vida planteados y los enfoques y principios de la Política Nacional de Infancia y Adolescencia. Toda esta labor, en armonía con las realidades territoriales del país y las poblaciones relacionadas con el proyecto, correspondientes a poblaciones con pertenencia étnica en La Guajira. En conjunto con el profesional para la sistematización de la adecuación metodológica de la Estrategia a utilizar, así como con el profesional para la sistematización de los pilotos del SRPA y La Guajira; elaborar el marco metodológico y conceptual para la sistematización de las experiencias. Coordinar la revisión documental de las Estrategias propuestas que permita establecer semejanzas y diferencias entre los trabajos y las ideas; identificando vacíos de las estrategias propuestas; categorizando experiencias; distinguiendo los elementos comunes y precisando ámbitos no explorados, coordinar el equipo técnico a su cargo, velando por el cumplimiento de sus funciones y responsabilidades en el marco de los procesos y procedimientos establecidos por el proyecto, atender y dar cumplimiento a las labores que le sean asignadas por el Coordinador del Proyecto. Mínimo siete (7) años de experiencia en la coordinación de programas sociales cuya población objetivo hayan sido niñas, niños y adolescentes.

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Coordinador Línea 3

Profesional en Ciencias Sociales o Humanas, con posgrado en áreas relacionadas. Para brindar línea técnica para la elaboración de la adecuación metodológica, diseño global y conceptual del Programa desde un enfoque étnico y territorial. Formular un plan de trabajo para dar cumplimiento con los entregables incluidos en la implementación del proyecto en La Guajira. Coordinar y hacer seguimiento a las actividades contempladas en el plan de trabajo establecido para la adecuación metodológica e implementación de la estrategia seleccionada de acuerdo con su cosmovisión y desde un enfoque territorial. Coordinar la implementación de las guías, metodologías, estrategias de movilización y comunicación de la estrategia diseñada desde un enfoque étnico y territorial. Presentar los informes solicitados por el Coordinador General del Proyecto. Mínimo siete (7) años de experiencia en la coordinación de programas sociales cuya población objetivo hayan sido niñas, niños y adolescentes.

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Coordinador Líneas 4 y 5

Profesional en Derecho, Ciencia Política, Psicología, Sociología, Trabajo social, Antropología, Educación, Economía y/o Administración Posgrado relacionado en cualquiera de las siguientes áreas ciencias sociales y/o humanas, Ciencias de la Educación, Ciencias económicas y/o administrativas. Mínimo cinco (5) años de experiencia profesional. Al menos 2 años de experiencia en la coordinación de proyectos sociales y/o líder en proyectos sociales del Sector Público o Privado relacionados en temas relacionados con la adolescencia y juventud, prevención de riesgos y de vinculación con el delito. Para Planear, organizar y consolidar el plan de trabajo para la implementación de las líneas 4 y 5 del proyecto, responder por el cumplimiento del cronograma de trabajo y tomar las correctivas necesarias para su cumplimiento, articular la planeación, desarrollo y ejecución de la estrategia de formación que realizarán los expertos nacionales e internacionales en materia de valoración y gestión del riesgos y factores protectores, hacer seguimiento a la implementación de réplicas de la estrategia de transferencia de conocimiento de los profesionales junior para cada uno de los territorios, coordinar el equipo técnico a su cargo, velando por el cumplimiento de sus funciones y responsabilidades en el marco de los procesos y procedimientos establecidos por la entidad, articular la planeación, desarrollo y ejecución del pilotaje del uso de la herramienta de valoración y gestión del riesgo y factores protectores, presentar los informes correspondientes al director del proyecto.

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Fecha límite de postulación: 02/10/2020