Estamos en búsqueda de un(a) Especialista en Diversidad, Equidad e Inclusión Social altamente motivado(a) para integrarse a nuestro equipo. Este rol fundamental implica promover relaciones diversas y equitativas con el sector privado, público y organizaciones civiles, así como desarrollar estrategias para fomentar la diversidad en colaboración con nuestros aliados. Buscamos un candidato con habilidades interpersonales destacadas, experiencia en programas de diversidad, y la capacidad de colaborar con diversos departamentos y equipos. El especialista contribuirá al reclutamiento y retención de empleados diversos, fortalecerá la cultura organizacional y trabajará en estrecha colaboración con socios externos para impulsar la inclusión social. La empresa ofrece beneficios competitivos y oportunidades de crecimiento profesional. Los interesados pueden postularse enviando su currículum antes de la fecha límite establecida, y el proceso de selección se llevará a cabo evaluando las habilidades y la experiencia en el ámbito de la diversidad, equidad e inclusión. ¡Esperamos contar con un candidato comprometido y apasionado por la diversidad en todas sus formas!

El/la profesional buscado/a debe contar con al menos 5 años de experiencia en el diseño, implementación, monitoreo y evaluación de programas y políticas con enfoques poblacionales desde una perspectiva interseccional, demostrando un profundo entendimiento de las problemáticas asociadas con la discriminación y la exclusión en diversos sectores. Se requiere formación académica en sociología, psicología, trabajo social, estudios de género, antropología, estudios étnicos, derechos humanos u otras disciplinas afines, con especialización o maestría. Además, debe poseer experiencia significativa (5 años) en la preparación y facilitación de talleres presenciales y virtuales, así como conocimientos y experiencia en la creación de indicadores en Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) y la elaboración de planes para su implementación y monitoreo. Es esencial tener familiaridad con estándares y reportes nacionales e internacionales en DEI, Sostenibilidad, Empresa y Derechos Humanos. Las habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, son fundamentales, así como la capacidad para trabajar efectivamente con diversos grupos y personas, incluyendo áreas de Talento Humano y Sostenibilidad de organizaciones privadas, comunidades, líderes comunitarios, instituciones gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil. Se valoran el pensamiento estratégico, la capacidad de liderazgo, el compromiso con los valores de la Fundación ACDI/VOCA (incluyendo respeto por la diversidad, equidad e inclusión social), un nivel avanzado de inglés y disponibilidad para viajar.

La Fundación ACDI/VOCA brinda un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, junto con la oportunidad de contribuir al desarrollo inclusivo y sostenible de comunidades y el sector privado en toda América Latina. Si cumples con los requisitos y compartes nuestra pasión por promover la diversidad y la inclusión social, ¡esperamos con interés recibir tu solicitud!

Interesad@s enviar aplicaciones al correo: [email protected]

Cierre de la convocatoria: 11 de febrero