En Dibulla, La Guajira, y Puebloviejo, Magdalena, organizaciones comunitarias y grupos de mujeres impulsan iniciativas de reforestación, fortalecen viveros y encuentran nuevas formas de aprovechar los residuos sólidos.
A través de INclusiónES, su programa para la toma de acción en DEIP, FAVLA acompaña a empresas líderes del sector energético en la implementación efectiva de sus políticas corporativas de Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia.
Liderada por emprendedoras campesinas, esta iniciativa sobresale por su capacidad de organización y trabajo colectivo, impulsando la productividad a través de prácticas sostenibles en armonía con el medio ambiente.
36 multinacionales y empresas colombianas discutieron sobre mejores prácticas y desafíos para ampliar oportunidades laborales a grupos diversos y generar lugares de trabajo inclusivos, donde se promueva el bienestar, la productividad y la sostenibilidad del talento humano.
